Manakah yang Lebih Penting dalam Memilih Kandidat Kerja: Kepribadian Ataukah Keterampilan?

Manakah yang Lebih Penting dalam Memilih Kandidat Kerja Kepribadian Ataukah Keterampilan

Sumber: Divertone Dari total 127.8 juta tenaga kerja di Indonesia, 7 juta di antaranya masih berstatus menganggur. Uniknya, banyak posisi-posisi di perusahaan juga masih kosong dan tak jarang HRD perusahaan mengeluhkan sulitnya mencari kandidat yang tepat. Mengapa bisa begitu? Layaknya pencari kerja yang sulit mencari pekerjaan, perusahaan juga mengalami kesulitan mencari karyawan yang sesuai dengan kriteria dan kebutuhannya. Perusahaan harus bekerja keras memilih sejumlah kecil dari ribuan pelamar yang masuk. Tentunya harapan perusahaan adalah untuk mendapatkan kandidat tepat yang sesuai

Read More

Pelanggan Menyebalkan? Ikuti 5 Tips Ini Agar Kamu Siap

Sumber: arttabel Pelanggan adalah raja. Moto itulah yang membuatmu diwajibkan untuk selalu menomorsatukan pelayanan pada pelanggan. Namun, tipe-tipe konsumen atau pelanggan sangatlah bervariasi. Ada yang iya-iya saja, ada yang banyak menanyakan hal-hal nggak penting, ada juga yang suka protes dan mengeluh. Bahkan nggak jarang ada beberapa dari mereka yang menyebalkan, baik saat membeli ataupun saat melaporkan keluhan. Lalu bagaimana cara untuk mengatasinya ya? Berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu ikuti untuk menghadapi pelanggan menyebalkan: Hadapi situasi dengan kepala dingin

Read More

5 Ciri Perusahaan Buruk yang Harus Kamu Hindari

Via Trustsos.solutions Banyak orang yang kewalahan mencari lowongan kerja tetap dan tahun 2016 merupakan tahun terburuk pencari lowongan kerja di Indonesia. Karena itu, begitu sudah menjadi karyawan tetap di suatu perusahaan, mungkin kamu akan mati-matian untuk bertahan di perusahaan tersebut. Terutama jika perusahaan tersebut adalah perusahaan besar. Untuk bisa bertahan lama di suatu perusahaan memang penting, tapi ingat jangan sampai kamu “terjebak” di perusahaan yang nggak membangun kamu. Inilah ciri-ciri perusahaan yang harus kamu hindari. Tingkat pergantian pegawai yang tinggi

Read More

Site Footer